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LAS EMPRESAS QUE SIEMPRE CONSIGUEN LOS CANDIDATOS QUE NECESITAN, ¿CÓMO LO HACEN?

Tener al mejor candidato para cada una de tus vacantes no es imposible. De verdad.

Y hablamos del MEJOR candidato, no el primero que te llega o uno que más o menos se le parece.

Quizá pienses que llegar a los mejores es cuestión de tener mucho dinero o de esperar meses.

Pero de verdad que no es así.

Es algo mucho más sencillo, al alcance de cualquiera, y que tú también puedes hacer.
Si probar algo nuevo que funciona no te impresiona, claro.

No sé si conoces la fábula de las dos hormigas.

Una vivía, muerta de sed siempre, en un montículo de sal y otra, feliz de la vida, en uno de azúcar.

La hormiga del montículo de azúcar invitó un día a su amiga a probar el azúcar, sabiendo que era mucho más rica y sabrosa.

La hormiga de la sal aceptó, aunque no se terminaba de fiar. Por eso, llenó su boca de sal antes de la visita por si el azúcar estaba mala y se quedaba con hambre.

Probó el azúcar. Pero al tener sal en su boca le supo a sal y no notó la diferencia.

La hormiga del azúcar, sorprendida de que no le gustara, descubrió su truco y le hizo escupir la sal antes de volver a probar el azúcar.

Ahora sí. El azúcar le encantó. 

Esto era otra cosa!

Y claro, se quedó a vivir con su amiga en el montículo de azúcar.

Supongo que felices para siempre. Eso ya no lo sé.

 

Es muy probable que tus vacantes sean difíciles. Y seguramente te juegas mucho.

Quizá tienes tanto volumen que no llegas a todo. 

Y a lo mejor a veces te sientes juzgado por ello.

A nosotros también nos ha pasado. Y es abrumador que alguien te cuestione.

 

Pero es que haciendo lo mismo de siempre, encontrar los perfiles que tu negocio necesita es imposible. 

 


Igual te estás preguntando qué tenemos de diferente.

Sí... parece que la web es distinta al resto, pero estos consultores siempre prometen mucho y al final son todos iguales...

Pues 4 cosas sobre todo

Nunca trabaja contigo un becario ni un consultor junior. Son estupendos dando soporte pero tú necesitas un senior que no aprenda a tu costa.

Siempre trabaja contigo alguien que conoce tu mercado o el tipo de perfil a buscar como la palma de su mano. Que sabe donde están y que habla como ellos. 

Tenemos consultores que son expertos en search. Publicar un anuncio ya no es suficiente. Y además, solo cuando barremos el mercado, nos aseguramos de presentarte lo mejor que hay en el mercado para tu vacante. Lo otro es conformarte con lo menos malo de lo que responde al anuncio.

No te decimos quien encaja en tu cultura o con ese jefe al que no conocemos. Eso es tarea tuya. Y, claro está, no te cobramos por ello.

Piensa que si tú no llegas a ese candidato, llegará otro y se lo llevará. Esto es así.

 

Nuestro compromiso en 3 líneas

 

Una cosa importante. 

No somos especialmente baratos. Somos buenos. Y rápidos. 

Algunos de nuestros clientes valoran la rapidez en la respuesta, otros lo sencillo que es, otros la calidad o el volumen de candidatos… 

Si tú valoras solo el dinero, quizá no somos lo que buscas.

 

Te preguntarás cómo estamos tan
seguros de lo que decimos

Es sencillo. Porque tú mismo lo ves. 

En 4 días recibes la terna de validación. Siempre. En todos los procesos. 

Ahí se te quita toda la incertidumbre y te aseguras de que vamos bien.

Y porque el 80% de nuestros clientes repiten
El 74% viene referenciado por otro cliente
Y en el 100% de los casos hemos entregado candidatos con éxito

Es sencillo. 5 pasos

Para que tú simplemente te ocupes de decidir qué hacer con el tiempo y el dinero que vas a ahorrar

Por cierto, un par de detalles importantes para entendernos

  • Piensa que trabajar con una consultora que te dice que sí a todo es perder el tiempo. Nosotros no lo haremos. Si pides imposibles te diremos que no. 
  • Si contactas con nosotros te responderemos siempre, aunque no nos interese trabajar contigo. Y siempre te explicaremos por qué. 

La verdad es que hay que  reconocer que es absurdamente eficaz. 

Muchas veces no entendemos como no se le ha ocurrido a otros antes...

Servicios

 

Pregúntanos si quieres información sobre nuestra experiencia concreta en tu sector o en algún perfil específico.

Es que, por respeto, nunca publicamos nombres de clientes.

Y siempre te diremos si es posible ayudarte. Si no, intentaremos aconsejarte quien puede hacerlo. 



Tarifas & detalles

TOUCH ORIGINAL

Candidatos para todas tus vacantes

Hacemos search desde el día 1.
Te presentamos esos candidatos que crees que no existen.
Valoramos con ellos su experiencia, su trayectoria, su interés real, sus expectativas, y su encaje en tu vacante

En 12 días

4.500€

TOUCH MANAGEMENT


Gestores de personas y/o salarios a partir de 55.000€

En 13 días

6.800€

TOUCH EXECUTIVE


Retribuciones superiores a 80.00€

En 17 días

9.750€

 Gestión de candidaturas: una vez que te entregamos tu stock de candidatos ya son todo tuyos. Eso sí, si quieres que nos ocupemos de citarte a los candidatos y de darles feedback en tu nombre al cerrar el proceso, podemos hacerlo. Tarifa: 120€ por proceso.

Perfiles Digitales? Sin problema. En estos nuestras tarifas son un 25% más altas.

Necesitas los entregables en inglés? Sin problema también. Tarifa: 150€

Si lo que te interesa es el proceso completo, consúltanos. Lo hacemos también.

Y, si lo necesitas, añade y/o combina:

PACK WISH

Evaluación & informe Si ya tienes a los candidatos y necesitas profundizar. También si te los hemos proporcionado nosotros. Para cuando quieras que evaluemos su perfil soft, sus competencias, sus motivaciones, …

PLAZO: Inmediato

350€/candidato

*12% / 25% adicional en management & executive

PACK EXPLORA

Pruebas online. De todo tipo Para esas ocasiones en que necesitas conocer mejor al candidato de forma ágil. Al tuyo o al nuestro. Para profundizar en sus aptitudes, sus soft skills, herramientas que sabe utilizar, …

PLAZO: Inmediato

175€/candidato

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Chequeamos los idiomas del candidato. Hablado o escrito. Para que tengas la tranquilidad de que es el nivel que necesitas. Resultados adaptados al marco común europeo.



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65€/candidato

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PACK REFERENCIAS

¿Necesitas saber qué opinan de tu candidato sus antiguos jefes o compañeros? Informe de referencias contrastadas.





PLAZO: Inmediato

190€/candidato

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PACK MAPEO

¿Necesitas conocer una estructura? ¿Quieres que analicemos una organización? ¿Que la comparemos con la tuya? ¿Más detalle sobre cómo se organizan? Cuéntanos y lo definimos juntos. Decirte otra cosa sería una temeridad.


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